Employer Branding ist eine Strategie zur Positionierung Ihres Unternehmens als "bevorzugter Arbeitgeber" sowohl für Ihre derzeitigen Mitarbeiter (als Bindungsmaßnahme) als auch für potenzielle Bewerber (als Attraktivitätsstrategie).
Ein Employer-Branding-Prozess umfasst die Strategie, das Branding, Engagement, Recruiting und die Retention. Alle Maßnahmen im Employer Branding sollten auf Ihr Unternehmen abgestimmt sein und Stakeholder wie HR, Management und Mitarbeitende involvieren.
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