DIE HR-GESCHÄFTSPHILOSOPHIE VON SACHS
Wir begeistern Kunden mit innovativen Konzepten im HR-Bereich.
sachs human resources denkt sich wirklich in die Themenstellungen unserer Mandanten hinein, integriert sich in die Weiterentwicklung von Ihrem HR-Bereich, macht operative und strategische Verbesserungsvorschläge oder gibt wichtige Hinweise zur Employer Branding Optimierung. Dabei beachten wir alle relevanten Aspekte für den HR-Bereich. Angefangen von der Wirtschaftlichkeit über die Skills/Tools bis hin zur Personalentwicklung, Employer Branding, Recruiting und hohen Werte und Mission Ansprüche für Ihr Brand.
